“第二届中国人才管理创新高峰论坛暨广东省人才开发与管理研究会2018年年会盛典”近日在广州举行，中集车辆（集团）股份有限公司凭借《组织重塑，助力企业转型升级》的案例，入选华南地区2018年最佳人才管理创新实践案例，并荣获“2018年度最佳人才管理创新奖”。

       中集车辆为适应战略转型升级需求，通过开展“干部盘点”工作，重新定义干部画像及发展目标，为“组织重塑”提供助力，为战略的落地实施、业务的快速发展奠定了良好基础。

       据了解，最佳人才管理创新奖，由广东省人才开发与管理研究会、华南理工大学工商管理学院联合评选，旨在表彰华南区在人力资源管理领域具有创新实践、为社会做出重大贡献、具有较好社会信誉的企业和组织，并挖掘人力资源最佳创新实践案例，为中国人力资源管理与开发的创新实践提供行业标杆，为探索中国人力资源管理企业实践提供典型实践案例。